Home » 360°-organisatiebarometer – Hoe gaan we te werk

360°-organisatiebarometer: hoe gaan we te werk?

Stappenplan bij 360°-organisatiebarometer
pbop_website_stap1_v1

We starten altijd met een vrijblijvend kennismakingsgesprek.
Hierin bespreken we het plan van aanpak.
U bepaalt zelf wat u zelf gaat doen en wat u ons laat doen.

pbop_website_stap2_v1

Aan de hand van dit gesprek sturen wij u een offerte

pbop_website_stap3_v1

Na uw akkoord met de offerte gaan we samen met u aan de slag met de analyse

pbop_website_stap4_v1

Inventarisatie belangrijkste factoren met behulp van 360°-organisatiebarometer

pbop_website_stap5_v1

Bespreken van de huidige situatie (uitkomsten tool) en bepalen gewenste situatie

pbop_website_stap6_v1

Opstellen definitieve plan van aanpak, en het bepalen van budget, tijdpad, borging en meetinstrumenten

pbop_website_stap7_v1

Uitvoeren van het plan van aanpak: organisatiecoaching, training, individuele coaching en e-learning

pbop_website_stap8_v1

Procesbewaking: bewaking voortgang van het resultaat en het budget, borging

Informatie aanvragen?

Wilt u meer informatie?
Bel ons vandaag nog voor aanvullende informatie of voor een vrijblijvende offerte!

Tel. +31 (0) 6 18 47 44 08